У УАЕ почиње програм у оквиру којег ће се у тој земљи створити око 300 хиљада радних места за грађане УАЕ.
Нассер Ибн Тхани Ал Хамли, министар за људске ресурсе и Емиратизацију, најавио је нови програм "100 дана за емиратизацију у три области", који има за циљ отварање радних места за грађане УАЕ у сектору телекомуникација, грађевинарства, ваздухопловства и саобраћаја.
Према министру, ове индустрије чине више од 28 процената бруто домаћег производа УАЕ.
Говорећи на конференцији за штампу у Савету Ал Батеен у Абу Дабију, министар је рекао да у економији земље постоји 12 значајних сектора од којих шест чине лавовски део БДП-а и обезбеђују велики број високо плаћених послова. У скорој будућности биће створено готово 300.000 нових радних места у овим секторима за грађане УАЕ.
Овом догађају присуствовали су и привредници и обични грађани.
Ал Хамли је напоменуо да је повећање накнада за услуге министарстава део стратегије повећања стопе емиратизације у приватном сектору и повећања ефикасности јавних службеника за 40 процената до 2021. године.
Додао је да ниски трошкови рада подстичу запошљавање емирата. "Очекује се да ће у наредних пола године око 200 хиљада грађана УАЕ изаћи на тржиште рада", додао је министар.
Господин Ал Хамли напоменуо је да министарство ради на програму „Клуб присталица емиратизације“, у оквиру којег су смањене накнаде за проширење радних дозвола. Министар је такође додао да компанија, која запошљава више од 3% грађана УАЕ, спада у категорију платина. Накнада за издавање радне дозволе за такве компаније није 300 дирхама, него 300.
Министар је нагласио важност дијалога између власти и становништва како би се разумеле потребе грађана.
"Министарство се брине за одржавање редовних састанака са грађанима како би сазнало мишљење људи о услугама које пружа Министарство и грађанима пружило све могућности за запошљавање."
