Другу годину заредом, Арапкиње су рангиране према броју људи на које су утицале. На другом реду је јеменски активиста и активисткиња за људска права Тавакул Карман, која је 2011. године постала лауреат Нобелове награде за мир за ненасилну борбу, женску сигурност и право жена да у потпуности учествују у изградњи мира. На трећем реду је Лубна Олаиан, извршни директор компаније за финансирање компаније Олаиан из Саудијске Арабије. Упркос чињеници да се Лубнијев положај смањио за једну линију у односу на прошлу годину, она се и даље сматра једним од водећих пословних лидера у региону и узор медју Арапкињама.
Социолог Мона Ал Мунајид, која је заузела 37. место на ранг листи, примећује да су у протеклих десет година примећене очигледне промене у погледу улоге арапских жена у друштву, међутим, њихов професионални потенцијал остаје у великој мери неискоришћен.
"Живот жена које живе у земљама Заљевског савета за сарадњу (ГЦЦ) значајно се променио у последњој деценији", каже Ал Мунајид. висок положај је и даље заузет. " Према Ал Мунајид-у, да би наставили динамичан развој и имали конкурентну економију засновану на знању, земље ГЦЦ-а морају препознати вредност женских талената, вештина и квалификација. Владе ГЦЦ-а данас чине напоре да повећају број жена укључених у доношење одлука.
Подсјетимо да је шеик Лубна Ал Касими био први емират који је преузео мјесто државног министра у УАЕ. Данас је одговорна за ширење трговинских односа са страним партнерима, што је једна од кључних компоненти у стратегији диверзификације емирата.
Међу осталим емиратима који су се поново уврстили на листу је Ињи Цхалхоуб, председник и генерални директор Тхе Етоиле Гроуп. Њена достигнућа нису само утицај на обликовање моде и стила у региону Блиског Истока током протеклих 25 година кроз мрежу бутика њене компаније и заједничких пројеката, већ и привлачење више од 200 престижних и познатих луксузних брендова у регион, укључујући Цханел, Тод'с, Валентино, Ралпх Лаурен и многи други.
